Blog

Terug naar overzicht

Jouw belangrijkste investering als ondernemer

DSC06701.jpg

Bij Corodo maken we er geen geheim van dat menselijk kapitaal de belangrijkste investering in je kmo is: dé heilige graal, hét fundament zonder hetwelk je onderneming bijna gedoemd is om te mislukken. Straffe koffie, maar wat onze coaches hier dan precies mee bedoelen? Dat lichten we vandaag toe.

“Goed personeel is moeilijk te vinden en nog moeilijker te houden.” Dergelijke statements klinken ons niet vreemd in de oren, en worden vaak door zaakvoerders van overal geuit met een ondertoon van lichte frustratie. Niet zo vreemd, want er bestaat geen grotere waarheid: het succes van je kmo hangt af van de mensen die zich er dagelijks voor inzetten.

Laat je echter niet misleiden: hoewel een betrouwbaar en capabel team een goed begin is, is er méér nodig om consistent te groeien. Zelfs de meest bekwame werknemers hebben op tijd en stond immers nood aan hernieuwde spirit; aan een vonk van inspiratie en een push die hen de nodige drive geeft. Maar hoe geef jij als zaakvoerder die push dan?

Hoewel het antwoord simpel is, wordt er in de realiteit vaak overheen gekeken: je kunt een team pas maximaal laten groeien, als je er ook maximale aandacht aan besteed. Rob, zaakvoerder van digital agency Creatic en coachee van Corodo, getuigt: “Zo’n 3 à 4 jaar geleden maakte Dominic me ervan bewust dat ik bezig ben met ménsenwerk. Bij Creatic werken we een-op-een creatieve campagnes uit… dat kan een machine simpelweg niet.”

En inderdaad: tal van ondernemingen vertrouwen dagelijks op heavy-duty, professionele machines voor het uitvoeren van hun werkzaamheden. Opdat deze optimaal presteren, worden deze dan ook minstens één keer per week grondig gepoetst, gesmeerd, hersteld… Bovendien is de kans groot dat er, na 3 jaar trouwe dienst, voor de zekerheid geïnvesteerd wordt in nieuwe exemplaren.

Diezelfde leidinggevenden die met passie in hun machinepark investeren, vergeten soms echter evenredig te investeren in hun medewerkers. Als je een kraan niet op tijd smeert loopt hij vast, en dat is bij mensen niet anders. Bovendien ben je als ondernemer getraind om in werkelijk àlles een opportuniteit te zien. Zie jij deze ook in de teamleden die je omringen?

You don’t build the business.
You build the people, and they build the business.

Onze mening? Vergeet niet om stil te staan bij wat jouw individuele teamleden persòònlijk nodig hebben om op hun best te performen. Schuif bij hen aan met een koffietje en pols in een oprecht gesprekje naar hoe ze in hun vel zitten. Hoe ze hun workload ervaren, of ze groeikansen zien, of ze hun talenten benutten, of ze in de flow geraken, … Een kleine 10 minuten van je tijd, die op de werkvloer een grote verandering teweegbrengt.

Ben jij als drukbezette zaakvoerder soms geneigd je mailbox nét iets meer aandacht te geven dan je team en wil je graag het maximum uit je medewerkers halen, zodat ze zich top voelen en samen ook top presteren? Neem een verder kijkje op onze blog of contacteer ons gerust voor meer info. We zitten graag vrijblijvend met je samen.