Zit er meer potentieel in jouw team? Training van 4 sessies

Hoe creëer jij als werkgever maximale productiviteit op de werkvloer?

Dominic Rossi, ervaren high performance coach in de topsport, en Rob Cuijvers, zaakvoerder van Creatic Digital Agency, nemen jou als ondernemer gedurende 4 halve dagen mee in het creëren van een high performance bedrijfscultuur. Doorheen hun jarenlange samenwerking hebben zij binnen Creatic een unieke bedrijfscultuur gecreëerd, waarbij daadkracht en verbinding centraal staan.

Zo zijn ze er samen met het team in geslaagd de productiviteit op 2 jaar tijd te verdubbelen, wat resulteert in meer rendement. Hun recente nominatie voor de Trends Gezellen is dan ook het beste bewijs dat het creëren van een high perfromance bedrijfscultuur dé succesformule is voor duurzame groei.

Dominic (links) en Rob (rechts)
Rob zicht rechts op een stoel, Dominic zit links op een stoel

Dé 9 principes voor het creëren van een high performance cultuur

Geen vage opleiding maar 4 praktijkgerichte sessies, waarin jij samen met maximaal 7 andere ondernemers door Dominic en Rob geïnspireerd wordt. Je leert over het belang van de 9 principes en hoe je deze implementeert binnen je team, en krijgt tal van praktijkvoorbeelden die Rob en Dominic elke dag ‘on the field’ inzetten. Zo reiken zij je handvaten aan waarmee je dezelfde dag nog aan de slag kunt. Bovendien voorzien ze tijdens elke sessie voldoende tijd om uitdagingen op tafel te leggen en ervaringen met elkaar te delen.

“Reeds tientallen organisaties maken gebruik van deze 9 principes en ervaren groei in rendement”

Niels, zaakvoerder van NC-therm praat met zijn team

Dankzij onze samenwerking verdubbelden wij ons rendement

“Afgelopen 2 jaar werd ik op wekelijkse basis gecoacht door Dominic en Rob. Doorheen deze periode namen ze me mee in de principes die volgens hen leiden tot hogere productiviteit op de werkvloer. Ik werd me bewust van hoeveel invloed ik als leider heb en verdubbelde samen met mijn team ons rendement.”

Niels Coppen | Zaakvoerder NC-Therm

In 4 dagdelen doorheen de 9 principes van high performance teams

Sessie 1: Teamwaarden en purpose

Een team dat 100 % handelt vanuit zijn waarden en purpose moet je niet zeggen wat je van hen verwacht en wat hun verantwoordelijkheden zijn. Dat voelen ze zelf en jagen ze na vanuit een intrinsieke motivatie, met daadkrachtige acties. Kun jij als leidinggevende deze mindset dagelijks triggeren bij je medewerkers, voor optimale productiviteit?

Sessie 2: Veiligheid en sociaal bewustzijn

Door veiligheid in je team te creëren stimuleer je werknemers om initiatief te nemen en boven zichzelf uit te stijgen. Ze durven proactief handelen en risico’s nemen, maar nemen ook ownership. Heerst er ook sociaal bewustzijn op je werkvloer, dan begrijpt ieder elkaars perspectief en kan ieder volop zijn unieke talenten benutten, op een efficiënte manier. Zo is er ruimte voor creativiteit en innovatie.

Sessie 3: Verbinden en feedback geven

Topleiders, -ondernemers en -coaches zijn in de eerste plaats relatiebouwers. Vanuit een menselijke relatie geven ze duidelijke feedback die ter harte genomen wordt. En dat is dan weer de accelerator van performantie in je team. Hoe zorg jij dat je dagelijks die oprechte verbinding maakt met je team? En praat je met de rol die het individu vervult, of tegen de persoon daarachter?

Sessie 4: Uitdagen van het team

Je hebt alle sessies doorlopen. Top! Hoe ga je dit proces nu continu herhalen, om je teamleden op een duurzame manier uit te dagen en een high performance cultuur te voeden waarin ook zij elkaar uitdagen? Dit proces valt en staat met 2 basisprincipes: continu draagvlak creëren en met ritme in je leiderschap de ontwikkeling van je team versnellen. Zo leg je niet alleen de basis voor een high performance cultuur, maar zorg je dat hij ook duurzaam evolueert.

Sessie 1: Teamwaarden en purpose

Een team dat 100 % handelt vanuit zijn waarden en purpose moet je niet zeggen wat je van hen verwacht en wat hun verantwoordelijkheden zijn. Dat voelen ze zelf en jagen ze na vanuit een intrinsieke motivatie, met daadkrachtige acties. Kun jij als leidinggevende deze mindset dagelijks triggeren bij je medewerkers, voor optimale productiviteit?

Sessie 2: Veiligheid en sociaal bewustzijn

Door veiligheid in je team te creëren stimuleer je werknemers om initiatief te nemen en boven zichzelf uit te stijgen. Ze durven proactief handelen en risico’s nemen, maar nemen ook ownership. Heerst er ook sociaal bewustzijn op je werkvloer, dan begrijpt ieder elkaars perspectief en kan ieder volop zijn unieke talenten benutten, op een efficiënte manier. Zo is er ruimte voor creativiteit en innovatie.

Sessie 3: Verbinden en feedback geven

Topleiders, -ondernemers en -coaches zijn in de eerste plaats relatiebouwers. Vanuit een menselijke relatie geven ze duidelijke feedback die ter harte genomen wordt. En dat is dan weer de accelerator van performantie in je team. Hoe zorg jij dat je dagelijks die oprechte verbinding maakt met je team? En praat je met de rol die het individu vervult, of tegen de persoon daarachter?

Sessie 4: Uitdagen van het team

Je hebt alle sessies doorlopen. Top! Hoe ga je dit proces nu continu herhalen, om je teamleden op een duurzame manier uit te dagen en een high performance cultuur te voeden waarin ook zij elkaar uitdagen? Dit proces valt en staat met 2 basisprincipes: continu draagvlak creëren en met ritme in je leiderschap de ontwikkeling van je team versnellen. Zo leg je niet alleen de basis voor een high performance cultuur, maar zorg je dat hij ook duurzaam evolueert.

(€ 750 subsidie via kmo-portefeuille, normale prijs: € 2.500 excl. btw)

Coaching ondernemers

Nog 4 plaatsen beschikbaar Training februari – maart 2023

Sessies: 22/02/2023 – 01/03/2023 – 15/03/2023 – 22/03/2023
Start ontbijt: 8u – einde sessie voorzien om 12u
Jouw investering: € 1.750 excl. btw
(€ 750 subsidie via kmo portefeuille, normale prijs: € 2.500 excl. btw)

Dominic Rossi

Als zaakvoerder van Corodo coachte Dominic Rossi de afgelopen jaren tal van atleten en ondernemers tijdens hun weg naar de top. Hij is tevens auteur van het succesvolle boek ‘Feedback geven en krijgen’, waarin hij dieper ingaat op de ontwikkeling van talenten en wat er nodig is om dagelijks te (blijven) performen als leidinggevende en als team.

Dominic, zaakvoerder van Corodo staat links op de foto
Rob, zaakvoerder van Creatic

Rob Cuijvers

Als zaakvoerder van Creatic startte Rob 14 jaar geleden als zelfstandig webdesigner. Na de verhuis naar het huidige kantoor te Pelt groeide het team al snel van 2 naar 16 medewerkers. Zo ook het aanbod, dat van enkel webdesign naar een full service digital agency ging. De visie van Rob op het leiden van een team naar hoge performantie sluit helemaal aan bij de visie van Dominic als high performance coach voor ondernemers en topsporters.

Dominic staat aan tafel en coach het team van Creatic

Samen hard trainen in een inspirerend kader

Voor de sessies worden we verwelkomd in de lounge van Creatic Digital Agency te Pelt. Een inspirerende brainstormruimte, waar we in alle rust en discretie werken. We starten de dag met een check-in onder het genot van een lekker ontbijt en elke sessie duurt tot 12u. De finale sessie op woensdag 22 maart 2023 sluiten we samen af met een culinaire lunch bij restaurant Food Emotions, op slechts 9 minuten van Creatic.

(€ 750 subsidie via kmo-portefeuille, normale prijs: € 2.500 excl. btw)

Klaar om zelf een high performance cultuur op poten te zetten?

Dominic en Rob zijn al jaren gepassioneerd bezig met het uitbouwen van een high performance cultuur, en gaan graag met je aan de slag. Ze nemen je mee in praktijkgerichte en strategische trainingen, die je vanaf dag 1 zelf toepast, en ondersteunen je volop in je proces. De voordelen van een high performance cultuur zijn immers gigantisch:

  • Meer productiviteit
  • Betere kwaliteit
  • Gelukkige werknemers
  • Minder verloop en ziekteverzuim
  • Hogere klanttevredenheid
  • Meer rendement

Je bent nog maar één klik verwijderd van de bouw van je eigen high performance cultuur en team. Na je inschrijving nemen we de tijd voor een persoonlijk kennismakingsgesprek ter voorbereiding van onze training. Wij hebben er alvast zin in!

Coaching ondernemers

Nog 4 plaatsen beschikbaar Training februari – maart 2023

Sessies: 22/02/2023 – 01/03/2023 – 15/03/2023 – 22/03/2023
Start ontbijt: 8u – einde sessie voorzien om 12u
Jouw investering: € 1.750 excl. btw
(€ 750 subsidie via kmo portefeuille, normale prijs: € 2.500 excl. btw)